Postbank Gutschein: Die Postbank Gruppe zählt mit rund 14 Millionen Kunden sowie über 20.000 Beschäftigten zu den größten Finanzdienstleistern in Deutschland. Insbesondere im Privatkundenbereich bietet die Postbank ihren Kunden preiswerte Produkte für den alltäglichen Bedarf – dabei reicht das Angebot vom Zahlungsverkehr über das Einlagen- und Kreditgeschäft bis hin zu Anleihen, attraktiven Investmentfonds, Versicherungen und Bausparverträgen.
Besonders interessant ist in unseren Augen das Postbank Privat-Girokonto – es bietet Ihnen kostenlos* zahlreiche Inklusivleistungen sowie einen erstklassigen Service. Für kurze Zeit erhalten Neukunden, die das Girokonto als Gehaltskonto nutzen, eine satte Prämie in Höhe von 50 Euro!
So erhalten Sie die Prämie der Postbank:
- Besuchen Sie die Website Postbank.de über den oben angegebenen Link
- Das Konto können Sie ganz einfach online abschliessen
- Drucken Sie einfach die ausgefüllten Formulare aus und legitimieren Sie sich mit Reisepass oder Personalausweis
- Die Prämie
Über die Postbank:
Wie gesagt ist die Postbank-Gruppe mit über 14 Millionen Kunden eines der führenden Finanzinstitute in Deutschland. Der Fokus der Postbank liegt dabei auf dem Privat- und Firmenkundengeschäft. Im Privatkundenbereich bietet die Postbank ihren Kunden preiswerte Produkte für den alltäglichen Bedarf – dabei reicht das Angebot vom Zahlungsverkehr über das Einlagen- und Kreditgeschäft bis hin zu Anleihen, Investmentfonds, Versicherungen und Bausparverträgen. Es lohnt sich, immer wieder die aktuellen Angebote der Postbank anzuschauen, da zum Beispiel gerade im Bereich der Geldanlage immer wieder sehr attraktive Zinsen für Tagesgeld oder Festgeld bezahlt werden.
* Kostenloses Girokonto für alle Privatkunden mit monatl. bargeldlosem Geldeingang ab 1.000 Euro, ansonsten 5,90 Euro/ Monat. Für Studenten und Auszubildende ist das Girokonto unabhängig vom Geldeingang kostenlos. Die VISA Card ist im 1. Jahr entgeltfrei, danach werden 22 Euro pro Jahr fällig. Zudem gibt es die Visa Kreditkarte nur bei Volljährigkeit und Bonität.